学校における働き方改革

学校における働き方改革基本方針の策定について

　現在、学校を取り巻く環境は複雑化・多様化し、教育活動のさらなる充実が求められる一方、教職員の長時間労働や精神的負担の増大が、早急に解決すべき課題となっています。東松山市が目指す教育の実現には、教員が授業や学級づくり、生徒指導などの専門的な業務に全力で取り組める環境が不可欠です。
　こうした背景から、このたび「働き方改革基本方針」と「業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定いたしました。教員が子どもたちと向き合う時間を生み出し、さらなる教育の質向上に努めてまいります。

東松山市立小・中学校における働き方改革基本方針（令和7年12月） [PDFファイル／440KB]

東松山市立小・中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画（令和8年6月） [PDFファイル／1.88MB]